法律咨询
当时去应聘时跟我讲是上8小时,26天制,使用期拿综合工资1200-1400。然后拿提成,一个月休息4天,我应聘的是前台咨询文员,可进去后才不是那样的,
证券投资
2008-03-08 16:40:48
共有1位律师解答
如果你能提供证据证明公司提供的工作条件不符合合同约定的话,你可以要求解除劳动关系。另外,公司不能以任何名义收取和扣留押金的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签订劳动合同后做了两天可以辞职吗
劳动合同纠纷
6116
我在珲春干一商铺,签了一年合同,押金20000,现干了四个月
依据你们的约定处理
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
单位劳动合同期限可以签半年吗
01:22
2345
试用期三个月签几年合同
劳动合同纠纷
103191
庭审笔录撤诉的模板
庭审笔录模板
我们有押金,现在我不想在这个单位干了,而且合同是三个月,也到
你好。跟单位直接说明情况。
人咨询过
继续咨询
李长春合伙人律师
广东熊何律师事务所
定金条款应该怎么写
01:16
2345
刑事附带民事庭审笔录模板
庭审笔录模板
我是在大型超市上班,签了两年劳动合同,现在我上了23天的班,
提前3天通知单位解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3055
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2195
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1585
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1440
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1160
加载中