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2007年3月10日，我与公司签订合同，现在我提出辞职，但是合同上有两点非常担心。 1、劳动合同附件上面写因为工作关于，每月收工资的20％缓发，缓发的金额不超过5000元，离职时发放。 2、保密合同上写到离职位1年内不能从事相同行业的工作。

知识产权

2008-02-25 15:32:35

公司不能扣发你的工资，你离职时，单位有义务与你结算清所有工资．
如果单位对你有竞业限制，需要向你支付经济补偿，如果你们没有签订竞业限制协议，你可以不受限制．
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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劳动合同可否约定保密义务违约金

劳动合同纠纷 4815

1、工作保证金老板说要离职后3个月才能退，这个是否合理，而且

收保证金本就违法，而且工资必须按时足额发放。如果合同约定你一年内不能从事相同行业的工作，你应得到补偿

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广东熊何律师事务所

定金与订金哪个能退

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合同期间离职可以要违约金吗

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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公司合同30倍违约金正常吗

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1、我与原公司A的劳动合同中规定的违约金是否必须交纳？2、按

虽然由于超过诉讼失效,A公司已丧失主张违约金的权利,但如果对方坚持不提供保险转移单等,你也没有太好的

因我没有签任何合同，只有押金条在手。请问公司收押金是否合理？

请附上贴。

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指使他人违法占地犯什么罪

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网站标注房价与实际价格不相同，需要看房得交钱，到了后发现虚假

可以要求退款。具体操作：1.收集虚假宣传证据；2.与开发商协商退款；3.协商不成可向法院起诉，要求解

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淘宝购物受骗可投诉退款。先向平台投诉商家，要求介入处理。如无效，可向工商部门投诉，同时收集证据。若退

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可以直接联系客服帮忙进行处理

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法律分析：依据国家的相关法律的规定,培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提

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