单位的员工80%都没有给上社会保险，只有20%的上保险，员工都是工作好几年的，而且每个人还都扣400-1000不等的押金，加班是常事，还没有加班费，节假日加班也不按相应的报酬支付
知识产权
2008-02-14 11:26:07
共有1位律师解答
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公司的行为明显违法，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付保险金，退还押金，支付加班费。只是，你必须提供足够的证据。
张树青 13513625891
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
