法律咨询
我现在职业病医院住院诊断已一个月了，公司以现在诊断结果还没有出来，不能认定为职业病及不能认定为停工留薪为由，把这段时间按病假来给我计发工资，请问这是合法的吗？
证券投资
2008-03-04 12:41:10
共有1位律师解答
以后如果认定职业病，会补发的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工春节休息给工资吗
劳动合同纠纷
2335
我在公司受伤一年多了，公司没有报告工伤，右腿内半月板后角撕裂
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
诈骗罪需要什么证据？
01:41
2345
孕妇请病假公司不批合法吗
7210
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
吴敬律师
北京家济律师事务所
诈骗罪怎么认定？
01:32
2345
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
请问这是否合法。谢谢！
有些问题。
人咨询过
继续咨询
请问：该商场在没有签合同的前提下。每月不按时发工资达10天左
您可到劳动仲裁委申请仲裁，要求商场履行承诺或要求商场支付工资、三薪、上三险。或者直接上劳动监察大队告
人咨询过
继续咨询
请问公司可不可以这样做？我们应该怎么办？谢谢！
你好，从你的来信中我无法理解人的“长期合同”是什么意思，如果你指的是无固定期限合同，那么除非出现了你
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3360
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2405
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1735
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1580
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1295
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1255
加载中
