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我于07年9月份通过全国公务员考试被录用，于07年10月份报工作单位请辞，11月份批准辞职，并解除劳动合同，11月19日赴新单位工作。08年1月原单位发放年终奖，是否应该按月份发放年终奖给我？

涉外纠纷

2008-01-28 11:11:25

年终奖是什么性质的?是根据什么发放的?这个不好说,不一定能支持你.
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年终奖的发放最基本的要求就是要求员工在单位工作满一年。

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请问这是否合理合法？如果单位的理由是年终奖只管下半年的，那么

０６年的年终奖超过仲裁时效，很难追讨．至于０７年的年终奖，单位就年终奖的发放有制度规定吗？

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