目前我得到一家新单位的录用通知,要求入职时提供原单位为我出具的解除劳动合 同的证明. 目前我的情况是: 1、和原单位有劳动合同到09年 2、和原单位有保密协议，规定辞职后需6个月解密期方可协商解除劳动合同，同 时保密协议上也约定了违约责任：若我方违反保密协议、擅自离职应支付单位违 约金3万元； 我的问题是： 1、我能否在递交辞职报告后，要求单位在一个月内与我解除劳动合同； 2、若单位要求在六个月解密期后为我开具解除劳动合同证明，我是否可以要求以 支付3万元违约金为条件提前拿到此证明
涉外纠纷
2008-01-26 21:56:42
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
