我厂方(是废纸收购厂)的员工(这名员工的职责是把对方厂里的废纸捆绑好并装上车)在对方厂里捆纸时,不小心被对方的匝纸机割断两个手指,对方的匝纸机存在严重的安全隐患,机器的齿轮本来有防护罩的,对方把它取下来了,所以才会把手给割断了.我想问一下责任怎样分担. 应该给员工多少赔偿,他月工资1400,我跟纸箱厂怎样分担责任!
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可以找对方厂主张人身损害赔偿,当然该员工享受工伤待遇;建议聘请律师帮你们解决。
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可以说得再详细一点吗?对方负怎样的责任,我负怎样的责任!
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享受工伤待遇
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可以找对方厂主张人身损害赔偿,当然该员工享受工伤待遇;建议聘请律师帮你们解决。
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你要有证据证明对方有重大过错,否则只能由你承担主要责任。
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可以工伤待遇与人身损害双赔偿。
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首先由对方承担侵权责任,然后由单位承担工伤责任。你有工伤不能改变单位的工伤的责任。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。