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在家好:我老公是一家商务会馆的员工,他们有几个同事,由于公司新换领导,把原有的部分领导都劝退了,他们可以要求公司补偿原来的休息日,节假日的工资吗?

公司企业

2008-06-22 20:47:04

完全可以。
谢谢您的建见,目前是公司只给他们补发一个月的工资,按照他们的正常算出的工资应该补给3万多.现在他们已经向劳动局投诉了,但得等电话通知,这样的案例劳动局会接受吗,而且胜诉的可能大吗?
此事和更换领导关系不大，这属于劳动纠纷，可以申请劳动仲裁，只要你提供老公的劳动合同、工资状况证明、加班情况证明等材料，仲裁胜诉的可能性很大。
不发工资关键要加班证据，以前辞退的领导应该乐于作证的。
可以
可以
可以向公司主张权利.
有证据的话就没有问题
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