本人从事贸易跟单工作，8月份怀孕，因公司人员缺乏，一直从事繁重的工作。在身体不适的情况下仍坚持工作，非但没有被理解还莫明其妙的责骂，因而回家修养。向公司传真递交病假条和病例，公司因此和我协商解除合同。当时公司口头许诺给我10月份至11月23日的工资和一部分补贴。我口头同意了。可现在12月份已经给我停保险了。许诺的钱并没有给我。 现在我去司法机关仲裁，可公司有我同意解除合同的证据
知识产权
2008-01-19 20:51:45
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如果你能够证明仲裁会支持你的，即使没有证据，协商解除劳动合同单位依法也应当支付经济补偿金。如果你只是同意解除劳动合同而公司至今没有与你办理解除劳动合同的手续，你们的劳动合同依法没有终止，建议你委托专业劳动律师代理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
