我是一家化工集团打工的普通员工。从03年来这家化工集团干的，现在也有五年了，08年1月2号这天公司突然辞退我，是无故辞退没有理由。 我手上有06年01月01号签的 5 年期的劳动合同，合同写着给员工入养老，医疗，工伤保险。还有无故辞退员工要赔赏5000元违约金。 我在职5年公司没有给我入任何保险，现在公司又无故辞退我， 我想请问：一·我能不能要求公司给我补上保险？ 二·我能不能依照合同去要违约金？ 如果要上诉的话我胜诉的可能大么？
损害赔偿
2008-01-18 17:42:45
共有1位律师解答
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感谢您的信任！
单位不交纳社会保险的行为违反了法律规定，你可以到劳动监察部门进行举报，劳动仲裁部门不对此问题进行裁决。
单位无故解除劳动合同是违法的，你可以到劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行劳动合同。
有法律问题可播打电话：13054600022
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
