法律咨询

劳动法规定：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于150%的工资报酬；休息日安排加班的又不能安排补休，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。但我在一份《华南商报》中看到：加班工资算法是：月工资70%1.5倍

债权债务

2008-01-15 19:07:16

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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