律师： 您好！ 我的朋友06年毕业后应聘到陕西一所公办高校（有编制），当时双方签订了《大学生就业协议》，约定服务期为5年，到学校上班后至今也没签订劳动合同，其间学校也没有出资进行过培训。由于家庭原因，现在想辞职，可是学校让交1万4左右的违约金，否则不同意辞职，并扣留档案。学校的理由是根据以前的惯例，少服务一年要交4500元违约金。请问该怎么办？ 谢谢！
交通事故
2008-01-15 11:08:09
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可以通过人事仲裁解决，如没有合同不应承担违约责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
