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律师:你好。我于1995年进入现在的公司,当时签了一个合同,但96年公司收回合同后就没有再续签,一直到现在都没有合同。也没有给我买三险,而且一直是一个月才放2天假,从来没有休假和双休,国庆、元旦照常上班,也没有付过加班工资,每天上午8点~12点上班,下午1点到7点下班,也没有加班工资。现在新劳动法实施了,公司准备要和我们签合同了,可是,我们前面的那么多年的付出,公司是否应该给予赔偿呢?

证券投资
2008-01-11 16:59:09
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如果我不与公司签合同,那么公司肯定不会再用我,我要怎么才能维护自己和利益呢?而我只拿得出96年公司给我们的收据证明我的进厂时间,没有工资单和考勤表。
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王律师 1分钟前解答了证券投资问题
如果我不与公司签合同,那么公司肯定不会再用我,我要怎么才能维护自己和利益呢?而我只拿得出96年公司给我们的收据证明我的进厂时间,没有工资单和考勤表。
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如果我不与公司签合同,那么公司肯定不会再用我,我要怎么才能维护自己和利益呢?而我只拿得出96年公司给我们的收据证明我的进厂时间,没有工资单和考勤表。
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