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您好! 律师! 07年7月份我大学毕业和一个公司签订了3.5年的合同,在劳动合同中一款关于违约金的事情:“违约赔偿金5000(包括招募,落后和技能培训)”,

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2008-01-03 20:08:35
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我想请教一下,新的劳动法出台以后,如果我在中途辞职了,我是否要缴纳5000的违约金。在公司所进行的培训是所有都参加的,不关你是什么部门的,所培训的内容都是一样的,这样的培训算不算新劳动法里所说的
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我想请教一下,新的劳动法出台以后,如果我在中途辞职了,我是否要缴纳5000的违约金。在公司所进行的培训是所有都参加的,不关你是什么部门的,所培训的内容都是一样的,这样的培训算不算新劳动法里所说的
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