我是2000年年初到建筑公司上班，2007年12月31日合同期满。由于工作中失误公司不再与我签定合同，通知我解除合同“30日内到公司公司办理与劳动关系终止相关手续，逾期不办理视为放弃终止合同后的各种相关权利，如因此给公司造成损失承担相应赔偿”。但我去办理却不给予办理，说是工作失误不办手续。
涉外纠纷
2008-01-17 21:57:09
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你的工资用人单位依法应当发放。养老保险和失业保险是法定的用人单位的义务，必须依法办理，没有任何理由。
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如公司一直不给办理怎办？我还有两月的工资未领，最后我是否领到工资？如有什么损失是否影响公司为我购买养老保险，能要求领取失业保险吗？谢谢律师了！
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如公司一直不给办理怎办？我还有两月的工资未领，最后我是否领到工资？如有什么损失是否影响公司为我购买养老保险，能要求领取失业保险吗？谢谢律师了！
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