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本人在工商银行重庆一分行当驾驶员工作已满12年.前日被通知解除劳动关系. 但公司为了逃避08年的新劳动法中的条例,以前些年为借用的临时员工为由,仅只支付2个月的工资为赔偿。 本人觉得该赔偿金无法接受,所以想咨询一下. 下面说明一下具体情况: 本人于94年被借用于其他单位,当时与用工单位签定了用工合同。 直到2007年用工单位另建立了一个群联公司,将我纳入其统筹范围,另签合同,但实际工作一直在用工 单位。 在借用期间,单位为我交纳了养老金,但几年后就未支付。 这次公司为了逃避08年的新劳动法中的条例。决定于今年12月底终止合同.

证券投资
2008-01-03 10:48:19
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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