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我们与单位十底合同到期,12月1号叫我们改签劳务派遣合同,之前没有书面通知过我们不与我们续约,还说不签就走人,被迫我们签了.后来咨询律师才知道这一签我们的用工主体改变了,先前十二年工龄都没了,他们签的时候对于社保及工龄的问题并没有事先说明,加之我们对这些方面的法律也不清楚.请问这种合同有效吗?我们可以告他们吗?

涉外纠纷

2007-12-30 21:15:15

如果单位以欺诈手段让你们签订,你们可以到仲裁要求撤销.
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