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在单位工作了十三年,一直没有签合同。星期一,单位通知,明年不要来上班了。 我要求赔偿,单位不干。现签合同,三年。 我要求签无固定期限的合同,单位给我按最低工资标准480元签,平时及周六周日都不用加班的,还要扣生活费。比我以前的工资低太多。 单位还说不签,就走人,没得赔的。
互联网纠纷
2008-01-04 17:01:59
共有1位律师解答
估计你也看了电视了,你单位的这中做法是不合法的。你如果不想签合同可以要求赔偿,但是必须在你知道解雇通知起60天内向劳动仲裁机构提出仲裁。如果你想签,你单位给你的工资实际上是按照常德市所属县最低标准给的,这是他们想规避法律的做法,你也可以向劳动部门举报。总之如果你不想签合同的话,那么他们必须赔偿。
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