自05年11月进入公司至今，没有签定劳动合同，而且经常加班，后来连平时晚上的加班费都取消了。实在忍不下去了，最近想离职。
民事相关
2007-12-28 10:36:12
共有1位律师解答
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原来的劳动法并没有对无劳动合同的情况，要求用人单位对员工进行赔偿的规定，新的劳动合同法有此规定，但从元月一日才开始执行．即只对此后的不签订合同情况有约束力．
对于加班工资的问题，较为麻烦一些就是加班的证据问题．
新的劳动合同法就要实施了，建议你根据新的法律规定，在将来的工作中维护自己的权益．
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
