本人在没签合同的情况下工作了几个月，后来被调到另外一个部门上班，但拿到调动通知后就没上班了。 请问：1、我要负什么责任？ 2、我还有工资还没拿。我可以要回吗？
劳动纠纷
2008-06-16 22:42:59
共有4位律师解答
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工资要回没问题，按劳动合同法你还可能要求双倍工资。
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工作了几个月，应该得到几个月的工资和社会保险。
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什么叫没上班，你是不是旷工？
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