新法中 十七条 劳动合同应当具备以下条款： （四）工作内容和工作地点； （六）劳动报酬； 工作内容和地点是不是必须在合同中写清楚，劳动报酬是不是必须写具体数目？加班工资的基数呢？ 现在我们单位新的劳动合同中这两条是这么写的 ” 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方提供的岗位工作（岗位职责详见甲方规定）“ ” 四、劳动报酬 第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，主要根据乙方工作岗位和工作成绩确定劳动报酬，具体标准见甲方薪酬管理相关制度。“ 这两条合法吗？ 请专家帮忙解答下，谢谢了！
医疗纠纷
2008-01-10 09:14:51
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一，工作内容，要明确。
二，劳动报酬要有金额，起码不能低于最低工资标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
