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我公司一员工11月和本公司签一年合同,在12月10日提出不做了,我公司扣了她10天工资,算违约费,她去劳动仲裁了,我公司觉的冤枉,因为是她违约
知识产权
2008-02-16 15:36:10
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应该支付其工资。
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