法律咨询

我公司一员工11月和本公司签一年合同,在12月10日提出不做了,我公司扣了她10天工资,算违约费,她去劳动仲裁了,我公司觉的冤枉,因为是她违约

知识产权

2008-02-16 15:36:10

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工资支付暂行规定

劳动合同纠纷 80385

我的公司即使不签劳动合同也不给保险，公司规定辞职也要工作15

你好，可以通过仲裁调解

公司雇佣员工通用版合同

公司雇佣员工通用版合同

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

裁员补偿工资如何计算

01:13

用人单位能否减少其原工资福利待遇

劳动合同纠纷 1735

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

我在一家公司做了十天，因为加班费太低不想做了，没有签劳动合同

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

装修清包工合同书范本

装修清包工合同书范本

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

网络贷款案件立案标准

网络贷款诈骗

网络贷款案件立案标准

进公司6.5天哪，我向公司辞职了。我的工作时间不到一周，公司

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

终止劳动合同证明书格式是怎样的

公司解除试用 324

终止劳动合同证明书格式是怎样的

工厂没有签过劳动合同，厂里接到大订单，厂里人手不够，我又直接

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司不支付工资

可以收集其它相关证据的，具体可当面咨询律师。

老板是否要支付我2倍的工资

可以主张。用人单位自用工之日起一个月内应当与劳动者签订书面劳动合同,否则,在一年内应当支付自第二个月

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2730

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1960

公司是否应该支付工资

试用期应当支付工资，与是否培训没有关系。

关于个人著作权的时长规定有哪些？

个人著作权时长依情况定。人身权永久保护，法人作品发表权、财产权保护50年。作品创作后50年未发表不受

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1390

侵犯著作权民事责任的基本内容

侵犯著作权需承担民事责任。包括停止侵害行为，消除不良影响，向权利人赔礼道歉，以及赔偿因侵权行为造成的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1270

关于著作权用途许可合同的基本要素

著作权许可合同需细致约定，包括许可方式、范围、期限、支付标准等，确保双方权益。同时，应遵守《著作权法

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1065

软件登记证书与著作权的关联性

软件登记证书证明著作权。申请登记需提交相关材料至认定机构，维权时可通过法律途径追究侵权责任。登记证书

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1005

现行法律是如何规定对违规出版侮辱少数民族作品行为的量刑的呢？

违规出版侮辱少数民族作品，依情节处理。情节恶劣且造成严重后果的，依据《刑法》处三年以下有期徒刑、拘役

我喜欢上了一部国外的动漫，想要采用一些他的角色，进行二创，但

二次创作不盈利不算侵权.二次创作又称再创作

个人名字版权注册

非艺术品如符合独创性和可复制性要求，同样可以申请版权保护。具体操作包括：准备申请材料，如作品登记表、

在写小说时用到一些设定，比如武当、少林这种算不算抄袭?

属于小说抄袭分为两种情况：一是将他人作品或者作品的片段据为己有；二是予以公开使用。　　从抄袭的形

加载中