主要想咨询一下，我再2007年9月份结婚领取的结婚证，酒席是2008年的1月举办决定2008年1月份休我的婚假，我知道国家的法律规定是男25，女23，属于晚婚，我与我妻都是1982年出生都属于晚婚范围，所以我的婚假应当是15天，但是公司的规章制度上有一条规章是，只给于员工3日的婚假。
民事相关
2007-12-25 15:06:28
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晚婚10天假含双休日，且应一次性休完。如果遇到法定假日，也就是国家规定的10个假日（春节3天、国庆3天、“五一”3天、元旦1天）则顺延。公司的规章制度不能违反法律规定，与公司做好沟通。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
