本人民工,于06年3月经老乡介绍,到机砖厂(国营)卸车场从事石头卸车作业,工资由老板陈三禾每月到厂里领出来后由组长按出勤天数分发给我们,没有工资单,也没有签字,拿钱就完事.没有签定劳动合同,也没有办理社会保险,07年4月老板以志大公司负责人陈三禾的名义为我们买了一份<人身意外伤害保险>,100元保金,老板出了50元,我自己出50元,０８年3月8日下午3时许,本人在卸车场从事卸车作业时,厂里自己的另一辆拉货回来的火车在倒车的时候,由于指挥失误,撞上了停放在那里的我们正在卸货的火车,造成本人右锁骨骨折,臂丛神经损伤的后果,住院医疗38天,用去医疗费18000多元,<医疗费用老板在厂里借来已全部垫付>,.现在已经出院,但仍在吃药,不能上班.保险公司已经按人身意外伤害赔付医疗费6000元.期间没有申报劳动部门.老板说厂里愿意按工伤私了.现在私了期间: 1 如果协议不成,我申请工伤认定的单位是应该我老板陈三禾的志大公司还是市机砖厂,因为我老板可能是承包的厂里的劳工的这块活来叫我们做的.<请求证据:1如果是志大公司,就只有买人身保险的原件在我这里,上面有写志大公司为本公司员工购买意外伤害保险,其中有我的名字.2如果是机砖厂,有每车次卸货的原料到材发票,其中有一联为"劳工队'.我们以此数量 单价做为结算工资用.> 2 按照工伤条例来处理,在算医疗费用时,我是不是必须要把保险公司已经赔付给我的6000元扣除掉,再计算医疗费, 3 因为厂里没有直接发工资给我们,老板发工资给班长也是班集体一共多少一起发的,也没有签字,所以不能提供工资单.厂里就按<统筹地区上年度人均工资1580元>计算误工费和伤残补助,按工伤条例是上12月的本人工资,我能提供上4月的工资详单,都在2000多以上,在打官司时是否可以作为依据,是否有效. 4 我已经3个月没有领工资了.已经没有钱吃饭了,还放出话来说报官的话叫我赢了官司都拿不到钱.我可以先和解,把钱拿到部分后再马上反悔申请工伤认定和劳动能力鉴定吗?会被批准吗？要承担法律责任吗？５　如果鉴定为７－１０级伤残后我可以辞职吗，他们必须赔偿我的伤残就业补助金和工伤医疗补助金吗？＜因为见官以后我肯定不可能再到厂里做了，他们会刁难我>