我是２００６年２月９号回到现在这个公司上班（我以前在这个公司工作过两年后辞职了），也从来没有签订过任何劳动合同，去年８月份公司给我们办了社保．公司属于私人合资企业．去年的工作还算正常，每小时５元钱，加班是每小时７.５元钱．但是从今年开始由于股东（几个老板）闹意见，所以工厂一直处于停产状态，我们都只能拿停工待料的工资（公司规定待料工资是一天２５元，假日除外），这样就和我当初的收入愿望相悖，所以我就萌发了跳槽的念头．
继承
2007-12-16 22:02:36
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如果可以证明用人单位没有足额支付劳动者应得报酬的,并因为此原因造成劳动者解除劳动关系的,用人单位应给予经济补偿.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
