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1.劳动合同中的无固定期限是否也包含着月份的定义(如签订这种合同,想什么时候离开用人单位都行吗?)2.签订期限为3年的劳动合同,中途辞职了,但用人单位提出要交纳基本工资30%的违约金(劳动合同中没

知识产权

2007-12-17 18:42:09

无固定期限合同，你也可以提前三十日提出解除合同，至于是否承担违约金，我认为合同没有约定，则无须承担。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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