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律师您好!1.由于我严重旷工,于今年8月28被厂方开除.但职工代表大会没通过,是工会组长会议通过的. 2.我提起仲裁,**区仲裁委员会裁决厂方应该支付我劳动补偿金.但厂方提起上诉,说是解除劳动关系,不是终止劳动关系.(我从99年进厂,合同签至06年7月,以后没续签.今年8月被开除)
刑事案件
2007-12-11 20:01:37
共有1位律师解答
按劳动法的规定:企业应当支付劳动补偿金。
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