尊敬的律师。我是为我哥哥咨询的。我哥哥在税务单位工作了12年。现在单位叫改签合同。单位给的赔偿是：每年按一个月工资赔偿；就是和前段时间的{华为}事件一样。而我哥哥和单位签的合同还没到期,得到明年4月份，这样单位是不是应该补偿？ 是不是如果不是回为我哥哥的过错，用人单位单方面辞退你，那么则有补偿。 支付金额为月工资乘以10？ 这事关50多个我哥哥同事的工作。请你帮助我。 或是留下你的联系方式好吗？ 谢谢
合同纠纷
2007-11-27 16:34:51
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
