你好:
我是**在职员工,1991年7月就入了**工作,今年38岁了,工龄16年,今年2007年11月5日在上班时违规自己操作自己的业务(自己用自己的柜员操作码帮自己存了300元),违反了**的规章制度;现在农行以我严重违规为借口,合同到期为理由,不和我续签合同,要求我自己打辞职报告;我要求农行赔偿我的工龄,他们说是我自己先严重违规,不作出工龄赔偿,而且工龄赔偿只保护1986年以前入行的职工,1986后入行的职工双方合同到期,如果不续签,就不存在赔偿的问题。我对这些问题不是很清楚,麻烦你帮我解答疑问。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。