02年在单位出的工伤事故，当时单位没有申报,工资照常发，医疗费是个人拿的（到最后才知道）。 恢复后我又回到原来的岗位，05年因旧伤复发就离开原来的岗位。 现在的岗位工资是车间最低底，比我原来的工资低3分之1。
经济相关
2007-11-11 18:21:28
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没有及时申请认定工伤，现在很难主张权利。劳动保障部《关于工伤认定时效问题的答复》并非认为工伤认定时效可不受限制，故你的情况很难通过法律途径解决，建议协商解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
