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我是2006年进这个公司,任职办房主管,每年都会签一份劳动合同,公司每天上班是9小时,每周没有休息日,晚上常要加班,但没有加班费,2007年11月9日人事部通知我解雇我,我签的合同并没到期
刑事案件
2007-11-10 09:39:08
共有1位律师解答
你好!公司要补偿你相当于你两个月工资的经济补偿金(每满一年补一个月,不足一年的算一年).如果你离职时公司不补偿给你,那么公司还要承担经济补偿金部分的50%作为额外经济补偿金给你.但你必须拿到公司辞退(解雇)你的书面通知原件作为证据
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