我是一名今年毕业的大学生，毕业后到了一家番禺软件公司工作，和该公司未签订任何协议，我们公司是每个月的月底发上个月的工资，这个月初，我提出辞职，但公司 说必须要做够22天才可以离开（请假等不算），由于事先没和我说，我不知道，但是现在找到了一份满意的工作，想立刻离开，并想拿回上个月的工资，不知道能否请求仲裁委员会来裁定，如果可以胜的机会大吗？还有它不给请假，说如果请假一天就扣三天工资，不知道它是不是犯劳动法了？期盼您的回复，谢谢！
公司企业
2007-11-09 16:45:33
共有1位律师解答
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你和单位没有签订劳动合同，只是事实劳动关系，你可以随时提出终止劳动关系，只要和单位办好工作交接就可以走．单位应该与你结算工资．建议你可以到当地劳动局求助．
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
