我于1994年12月在一所部队院校做打字员工作，一直到现在，部队于2005年转制为地方院校。转制后，我们一直是半年半年的签订合同，今年10月31日合同到期，由于现处于新《劳动法》即将施行之时，学校要求与我们这些工龄长的临时工解除合同，同时承诺休息两个月后再上班，待遇不变，可签一年的合同。关于保险，我们只买了差不多三年的社保，没有给我们买医保。
涉外纠纷
2007-11-15 17:48:47
共有1位律师解答
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工龄一年赔一个月是有效的
单位有义务给你买保险
解除合同赔偿按照工龄一年赔一个月的标准赔偿
如有其他问题，可电话与我联系或面谈(北京律师王建彪电话：13611119491)。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
