律师，您好！ 我于2007年9月27日星期四收到老板email通知部门被取消，于本周内（27日那一周）处理好手头工作。老板将按照劳动法相关规定补偿。我在公司任职1年6个月。经过多次协商老板答应补偿给我2个月工资及9月份的实际工资。我的劳动合同上规定的还有一条是应该提前30天通知我离职的事情，但是老板不同意给我这笔钱。因为目前要到新公司入职需要离职证明，要求老板开具，老板要求我签订一份上面写着我跟公司已经就补偿达成一致：公司按照2个月工资及9月份实际工资补偿，并且具有终局性。
债权债务
2007-12-28 10:20:27
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