公司都是实行两班制,半年综合计算制,有事做的时候,天天都是加班加点,很多时候一个月有一百多个钟加班,没事做的时候,就轮休,从加班时间里扣除.我们是合同工.10月10我上夜班(20:00-08:00),晚上一点多,我急性肠炎,很辛苦,在没有告诉领导的情况下,我躺在车间外一个角落里休息.可当晚有生产部领导巡视,看见了我.事后我向我上一次级解释,天亮之后我去了医院治疗,并补交了假单.(公司有规定凡上班睡觉的都终止合同,可现在公司当我是在睡觉.)
损害赔偿
2007-10-29 19:19:11
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如果有医院当日证明,说明你有特殊情况没有违反规章制度,公司在终止合同时应当经济补偿,一年一个月.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
