我是一级伤残，92年出的工伤，（今年38岁）现在单位月支付工资540元，两个人的护理费月支付总720元。想找单位给我增涨工资。现在的工资标准是和单位商谈趸的。没有按有关条款来算。我要求单位给我按条款来算出工资。我的单位在河北省石家庄市。那么河北省06年的社平月工资是1383元。 我是农民工，在受伤后，单位和我有协意一份，单位没有给我入工伤保险，单位支付工资一直到我死亡。上面说现场合同工增涨工资是优先给我上涨工资。单位从来没有主动给我上涨过工资，都是我找单位好多趟经过商量才增长的。 如果我和单位打官司，我的工资能比现在多少多？打官司对我有利吗？ 一、应按什么条款标准来算出我的工资和护理费？ 二、请给出我的工资大概数字是多少？ 三、以后增加工资应按什么条款增加？ 四、我应该有住房公积金吗？ 谢谢
公司企业
2007-10-19 08:56:51
共有1位律师解答
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您好:按照河北省冀劳社办[2004]291号和冀劳社办[2006]133号文件的相关规定,您每月可得到最少580元的工资和最低生活护理费550元.也就是说,您每月可得到最少1100元.打官司对您有利,可得到住房公积金.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
