法律咨询
我是一私营小企业,请问我与员工约定一周上班六天,有没有违反劳动法呢?我们每天上班7小时.
证券投资
2007-10-12 09:06:25
共有1位律师解答
周六如果不休息,每天只能六小时,所以是应该给加班费.
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法关于加班规定有哪些
22455
我们公司的上班时间改为每天8小时,周六再上3.5个小时,咨询
关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
一年有多少天法定节假日
01:37
2345
劳动合同法有规定加班时间吗
劳动合同纠纷
9565
迁户口办理身份证多久可以拿到
迁户口办理
公司要求员工每天上12个小时班,周末有时候不放假上八个小时班
关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
一年国家法定节假日多少天
01:44
2345
住房公积金的缴存比例是多少
住房公积金比例
您好!我在深圳一家企业上班,这家企业是每周上六天班,每天上7
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(
人咨询过
继续咨询
企业有些部门员工一天工作9个小时,两班制,中间包含一个小时吃
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(
人咨询过
继续咨询
我查看了劳动法,规定说一周的休息时间是至少一天,每周不超过4
根据我国劳动法及国务院关于职工工作时间的规定,劳动者每周工作时间是40小时,超过的应按加班时间计算,
人咨询过
继续咨询
我想问律师,本公司的加班费是不是偏低,有没有违反劳动法规定?
已经违反劳动法了,平时加班的,应支付工资报酬的150% 休息日加班的,应支付工资报酬的200%
人咨询过
继续咨询
车祸对方全责误工费谁给赔
交通事故赔偿
5
请问我单位违法了吗?我们在每个月上班都没有节假日,有事请假,
国家规定的假期是法定的,劳动者享有休假的权利,用人单位如果因为工作的缘故无法按照法定节假日让劳动者休
人咨询过
继续咨询
车祸对方全责误工费能赔多长时间
交通事故赔偿
5
而在那加班2小时里,厂里说这是给你加班费的.但是一定要加班.
不超过法定的加班时间的话,厂里可以根据实际情况要求职员加班!
人咨询过
继续咨询
车祸对方全责误工费需要什么资料
交通事故赔偿
5
车祸顶替他人罪怎么判
交通事故赔偿
5
车祸顶替是什么罪
交通事故赔偿
5
车祸顶替他人怎么处理
交通事故赔偿
5
加载中