大家好：我是5月4号进入肇庆大旺高新技术产业开发区的一家工厂，这工厂《1》是不和工人签合同的。《2》底薪是580元。《3》加班费不分什么时候都是每小时2.5元。《4》进厂前人事部说3个月内提前3天辞工即可。《5》我有厂牌。《6》实际这个厂辞工不容易，很多人想走走不了。我进这厂之前已经知道工资方面待遇，一个愿打一个愿挨，我也不想去争法定的加班费了，我是个工人，我到今天已经加班70多个小时，只希望可以顺利辞工。《一》请问如果他们不肯让我走怎么办？。《二》这个厂辞工即使批了也要到发工资那天才可以拿到工资，请问他们这样做合法吗？谢谢！！！
劳动纠纷
2008-05-24 11:28:15
共有2位律师解答
-
。《一》请问如果他们不肯让我走怎么办？。
你走就是了。
《二》这个厂辞工即使批了也要到发工资那天才可以拿到工资，请问他们这样做合法吗？谢谢！！！
没有大错。
星期六上班算加班。
加班工资要付的。节假日加班工资标准是不同的。 -
补充一点，这家工厂是每星期6天8小时算正常上班，其余时间算加班。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
