公司一生产调度到现场统计需领取加班券的人员及人数,在钢板剪切设备旁,由于本人不小心(本人回忆不知道什么原因)将手放到设备上,手随钢板卷入,造成手骨折并且筋骨严重受损.
经济相关
2007-10-08 23:55:19
共有1位律师解答
-
根据《工作保险条例》规定：
“第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律﹑行政法规规定应当认定为工伤的其他情形法。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益﹑公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战﹑因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 ”
可见，你所说的显然属于工伤。对是否属于工伤，还需要经过一定的程序，即向劳动部门申请工伤认定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
