我们公司是水产加工出口公司，在五一或国庆公司对于我们行政人员和工人都不放假
公司企业
2007-09-29 00:20:39
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按我国劳动法的规定,10月1日、2日、3日是法定节假日，4日、5日、6日、7日是休息日。在节假日期间安排劳动者加班的用人单位，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替；在休息日期间安排加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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不放假是否应该给予我们工资外的补助？如果五一国庆我们行政人员都只放一天的话有没有工资外的补助？望回复，感谢
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