（接上以个问题）计算机事业部就是上海海城信息技术科技有限公司，我和海尔集团签订的合同中甲方直接就写的“上海海成信息科技有限公司”现在这个公司不存在了，取而代之的是“深圳信息科技有限公司”，我以公司已经撤销为由主张以前签订的劳动合同终止，公司给出的解释是只是公司的名字变更，其他的都没有变，包括法人代表。我觉得如果没有改变为什么要让员工在年初改签合同呢？这里边肯定有猫腻。但是具体公司是属于变更还是撤销，我也说不准。需要进一步调查。还有，以前签订的劳动合同并没有这方面的约定。
证券投资
2007-09-21 21:18:08
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如果公司只是名称发生了变更，其他都没有变化，你们的劳动合同依法应当继续履行，以前的劳动合同是有效的，而且你们已经依法履行，你不能主张无效。如果原公司已经注销，你们的劳动合同依法终止，你要查清楚你们公司的真实状况。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
