法律咨询

我签署的劳动合同，有关于竞业限制的条款，企业没有约定经济补偿，离职后企业也未给我经济补偿，并且两年内不允许从事同行业的工作。

损害赔偿

2007-09-18 08:06:29

不知你从事何种工作？如果涉及商业秘密，那么有关约定有效。你可以将合同内容发布于网上讨论。
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竞业限制条款主要有哪些

签署了竞业限制，但没有约定赔偿，离职后不能遵守竞业限制，企业

员工违反竞业限制约定的，应当按照竞业限制协议的约定支付违约金。违约金的数额以协议约定的为准。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

与银行签订的格式合同有效吗？

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02:02

竞业限制未约定补偿金是否有效

主张经济补偿金有诉讼时效吗

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我们公司要求我们在职人员签署一份.竞业限制协议，离职后两年内

竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

草签合同有法律效力吗？

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01:58

无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗

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你好，我以前在一家公司的研发部工作，签署了一份竞业协议，承诺

你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交

在公司签订劳动合同后，霸王条款之一：一年内不能从事行业相关工

现实中，的确有不少人一听说签订竞业限制条款，就担心是不是与单位签订了此条款，与这个单位解除合同后就再

竞业限制条款

如果原单位不履行协议，则约定是无效的。

竞业限制是否有效

该竞业限制条款不合理。你尽可置之不理，有了纠纷让公司申请仲裁好了。

请问律师该竞业限制条款是否有效？

一般来讲竞限制条款是有效的,没有经济补偿你可以提出补偿要求.可以起诉.具体讲带合同来律师所咨询.

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