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我父亲49岁 他今年8.5日患脑出血住院治疗 8.25日出院 出院后丧失劳动能力 半身不遂 他签的劳动合同今年7月份到期 用人单位不想继续续签劳动合同 但是在以前劳动合同期内我父亲造成过工伤 因为这次脑出血 他的单位想要让我们签个同意解除劳动合同的的文件
交通事故
2007-09-22 18:39:56
共有1位律师解答
您好:
根据您所叙述的事实,依照我国法律的相关规定,本律师认为:你父亲受伤如果与工作无关,可以视为非因工负伤,你父在治疗期间,享有合理的休治期间。如果没有超出合理的休治期间,用人单位无权解除劳动合同。你可以向劳动仲裁机关申请仲裁,主张你的合法权利。
以上意见仅供参考。
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