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谢谢您的指点,我再进一步说明,现在我工作的公司是个外企,这个外企委托海市对外服务有限公司和我签合同.我和上海市对外服务有限公司签的劳动合同中写明月工资3000元,没有写试用期打9折,只是在这个外企的录用通知书上写明试用期打9折.现在的问题是以那个文件为准?可能我在试用期就要走人,那这10%的工资如果能要回的话,问谁要?

知识产权

2007-09-10 12:18:35

应当向外服主张被克扣的工资。
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