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我与公司的劳动合同在今年7月初没有续签，8月15日到期后，开始办理离职手续。在2000年公司与浙江工业大学在公司开办在职MBA培训班，为期2年。培训费公司说是2万元。当时与公司签订了一份承诺书，约定服务期为10年，如果未满服务期，则承担2万元的培训费用。

损害赔偿

2007-09-04 16:10:55

如果劳动合同期满你无需承担培训费用，没满按服务期限等分递减计算，但提出仲裁的是单位。
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合同无效的能主张赔偿违约金吗

我现在想辞职，公司要求我赔偿一切损失其中包括培训费用，培训期

按照培训协议的约定，公司应该与你签定劳动合同，但现在其没有履行培训协议的约定即签定劳动合同，因此，应

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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我是否可以先离厂然后马上申请仲裁，并且在要求事项中填写包括：

你说得很对。

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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请问1。我在诉讼要求中主张的利息应该如何计算，是否能计算复利

您好！我最近因为各种原因，没有能在网上及时回答您的问题，非常抱歉。请您直接拨打我的手机1399984

我应该要求公司返还我的培训费用吗？

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