律师大人： 您好，向您咨询有关劳动纠纷方面的问题，我是04年毕业到淄博一家设计院工作的，05年和单位（总院）签订的合同（合同期为五年）。我们设计院下属三个设计分院，是总院招人分到各分院，然后由分院给发工资和奖金的。由于分院管理不善，且一直拖欠我们的奖金，到我离开单位之时05年的奖金还没有发。我于07年3月向单位提出辞职。手续也都办完了，当时总院也没有向我要任何违约金。走的时候和分院领导约定的是发奖金的时候通知我。 直到前两天单位发了05年的奖金，也没通知我，后来我打电话找分院的领导时，说是当违约金扣下了。我就觉得很奇怪，因为我的人事关系是和总院签的，分院没有人事权，况且辞职的时候总院也没有向我要过违约金。后来向现职的同事打听，是因为我走以后，分院里辞职的人比较多，为了控制一下，分院的领导自己制定了违约金的说法。还追加到我的身上。现在我向他要奖金，他就说奖金拿来抵作违约金了。
房产纠纷
2007-08-31 09:13:27
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先问一下你说的与分院领导约定发奖金时通知你有无书面证据？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
