我们是一个酒店集团,我属于销售部门,当天在开销售协调会,对于某一事件引起的某一操作流程和另一部门经理有了意见分歧,在此我是此事件的负责人,顾由我负责解说,但解说中间此另一部门的经理多次插话和我有争议,后来在我部门领导和此部门经理的领导的协调下,给此部门经理一明确的操作流程,但此经理不服气,强词夺理,咄咄逼人,甚至对着我抨着桌子说:“你不要和我说什么规定不规定。”“这边是没什么规定可言的。”“我们部门的都没能力去判断的,你们必须有书面形式才能执行”这类话,然后看都不看我们销售部其他员工,直接和我们部门经理吵架,在此她对我的无视和不礼貌,令我非常生气,所以在吵得厉害的时候我说了一句“你们部门的都是废物啊?”此时她暴跳如雷地说我对她人身攻击。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。