我在一家资讯公司打工，至今已近3个月，但期间并没有签订任何用工协议和合同。现在我要求辞职，但是老板说我已经通过了试用期，现在已经算合同工。作为合同工需要提前一个月提出辞职，所以通俗的说，我要为他们工作到9月21日。
行政纠纷
2007-08-27 15:52:30
共有1位律师解答
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既然公司已经和您提出了具体合同工资的结算方法，那么这种情况您应该算是正式工，提出辞职要提前一个月，如果算是提前一个月提出工资的，七月工资没有影响。
中智的合同您没有签也没有与单位协商过的，对您的辞职没有影响
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
