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你好～我在一家事业单位工作，刚开始工作６个月，单位领导开会向我们提出说工作不满三年提出辞职的必须向单位赔偿２０００元的培训费，我现在还在试用期间，也没有和单位签定任何的劳动合同，请问假如我提出辞职应该向单位赔偿这笔钱吗？单位有权利跟我们要这比培训费吗？

公司企业

2009-02-05 10:49:02

你们要依据劳动合同来调整双方的劳动关系。如果没有约定，单位是无权要求赔偿的。
如果辞职，单位没有权利收取培训费。
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