我是在一家纺织厂工作的临时工进厂时交了200元押金300元培训费于06年7月15进厂。07年7月12日我跟厂领导说明8月13日辞职。但在7月31日我明确告诉领导从8月1日起正式不干了。领导让我想清楚了。但我还是决定了。到了8月16日时我的7月份工资没有打到银行存折上。（原因：1工作调动频繁。2没有正规的培训。3夏季高温将我们车间的水切断是故意的。）
交通事故
2007-08-18 15:49:13
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1,工资应依法支付;2,高温奖法无明文确定;3,押金可退;4,若未培训,应退培训费.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
